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21世纪的今天，经济领域表现出来的市场竞争显得更加激励与残酷，这种竞争的内核基本上就是人才的竞争。
欧博公共广播的人力资源理念将在组织结构、工作职能、管理目标等方面表现出来，使其更加富有创造性和人性化。
企业对员工的期待
一般员工
责任心：对所做的事负责；
执行力：遵照指示，贯彻到底，不打折扣，尽力而为。
中层员工
上进心：能自我的提升；
团队工作力：与别人合作，带领工作队伍。
高层员工
事业心：将事业建立在企业里，与企业共同成长；
领导力：抓人事布置，定方向策略，愿景。
品德：诚信、奉献、不计较；
素质：自信、胜任、善表现；
能力：团队、创新、好学习；
操守：敬业、实干、敢承担。
欧博公共广播的人力资源理念将在组织结构、工作职能、管理目标等方面表现出来，使其更加富有创造性和人性化。
企业对员工的期待
一般员工
责任心：对所做的事负责；
执行力：遵照指示，贯彻到底，不打折扣，尽力而为。
中层员工
上进心：能自我的提升；
团队工作力：与别人合作，带领工作队伍。
高层员工
事业心：将事业建立在企业里，与企业共同成长；
领导力：抓人事布置，定方向策略，愿景。
品德：诚信、奉献、不计较；
素质：自信、胜任、善表现；
能力：团队、创新、好学习；
操守：敬业、实干、敢承担。